【岗位职责】 1、组织制定公司采购管理各项规章制度,上报领导审批 2、严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订 3、制定采购部规章制度并交企业备案 4、编制本公司企业标准文件 5、采购成本控制和质量保证 6、对所有采购产品有最终的判定权 7、监督和参与采购业务洽谈 8、审核商品采购合同、协议 9、负责制定本部门各级人员的职责和权限,负责指导、管理、监督部门人员的业务工作, 做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上采购管理相关工作经验 2、熟练运用Word、Excel、PPT、ERP、金蝶系统等 3、敏锐的市场分析和判断能力,寻求优质的供应商,为企业创造利润; 4、谈判管理:能够熟练应用谈判知识与技巧,独立或指导他人完成常规的供应商谈判工作。 5、成本控制:能够熟练应用成本控制方法与工具,独立或指导他人完成常规的成本控制工 作。 6、5年以上采购管理工作经验,熟悉相关行业的供应商情况; 7、熟悉采购流程及招标程序。 注:此岗位·为经理岗,薪资综合年薪15万-23万。
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